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Merci Julia Fontaine pour votre article intéressant sur l'importance d'un bon "on-boarding" ! "Seuls 15 % des collaborateurs disposent en effet de toutes les ressources nécessaires pour être productifs dès leur premier jour." Cela semble incroyable en 2020 ! Du chemin reste à parcourir ... changethework.com/onboarding-premier-jour/
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Merci Michael Gervais pour votre article. "Progresser, toujours !", voici ma devise.
www.hbrfrance.fr/chroniques-experts/2019/08/27516-comment-apprendre-a-se-detacher-du-regard-des-autres/ Merci John Coleman pour votre article. En tant que Coach, j'adhère avec le résultat de l'étude : "Le bonheur, c'est l'amour. Point barre". Merci pour cette anecdote au sujet des employés du service des eaux usées de New York et également pour le "job crafting" !
www.hbrfrance.fr/chroniques-experts/2019/08/27465-pour-que-votre-travail-ait-du-sens-changez-votre-regard/ Parallèle intéressant entre le sport et l’entreprise : le courage managérial, un thème qui revient régulièrement en coaching !
www.lesechos.fr/idees-debats/cercle/neymar-au-psg-les-lecons-dun-echec-managerial-1040695 Article intéressant sur les corrélations entre temps, argent et bonheur 👍
www.hbrfrance.fr/magazine/2019/07/26667-prenez-le-temps-detre-heureux/ Comment faites-vous cohabiter culture et performance ? Comment décliner vous la vision et surtout comment faites-vous pour aligner tous vos collaborateurs avec cette vision et vos objectifs ?
business.lesechos.fr/directions-financieres/comptabilite-et-gestion/controle-de-gestion/0601476516172-comment-doper-culture-d-entreprise-et-performance-financiere-330508.php#xtor=CS1-36 Etes-vous plutôt leader ou plutôt manager ? Et quelles différences voyez-vous entre les deux ? Quand j'accompagne un dirigeant, un manager de manager ou même un manager de proximité, ce sujet revient souvent. Quel manager aimeriez-vous être ?
Cet article et les commentaires que j'avais fait à l'époque datent de Mai 2019!
Le télétravail se développe et de plus en plus de managers doivent accompagner leurs collaborateurs à distance. Comment cela se passe-t'il dans votre entreprise ? Etes-vous satisfaits ? Merci d'avance pour vos partages et retours d'expériences ! www.lemonde.fr/emploi/article/2019/05/07/teletravail-une-formule-gagnante_5459384_1698637.html Que faites-vous pour recruter puis conserver vos HP ?
business.lesechos.fr/directions-ressources-humaines/management/conduite-du-changement/0601221963005-talents-atypiques-une-mine-d-or-peu-exploitee-par-les-entreprises-329529.php Quels sont vos critères pour choisir un coach ? Qu'attendez-vous de votre coaching ? Que voulez-vous atteindre ? Quelques exemples de questions à vous poser avant de commencer cette belle aventure !
business.lesechos.fr/directions-ressources-humaines/ressources-humaines/gestion-de-carriere/0601189224783-comment-bien-choisir-son-coach-329167.php |
AuteurMichèle Raulin. 
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Avril 2022
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